Geprüftes Managementwissen aus Forschung und Praxis
Viele Managementtipps klingen plausibel. Entscheidend ist, was in der Praxis wirklich wirkt.
ManagerImpulse liefert geprüftes Managementwissen aus eigener Forschung, peer-reviewten Fachquellen und Unternehmenspraxis – für Führungskräfte, Unternehmer und ambitionierte Professionals.
Die Beiträge zu Führung, Persönlichkeit, Karriere, Motivation, 360-Grad-Feedback und Umsetzungskompetenz zeigen, welche Erkenntnisse, Daten und Praxiserfahrungen belastbar sind – und was daraus für bessere Entscheidungen folgt.
Ausgewählte Beiträge
Lesen Sie aktuelle Analysen und Praxisbeiträge zu Führung, Persönlichkeit, Motivation, 360-Grad-Feedback und Managementwissen, das über Standardtipps hinausgeht.
KI & Managementwissen
Die blinden Flecken von KI und Google
Warum KI plausible Antworten liefert, aber Urteilskraft, Kausalverständnis und eigene Praxiserfahrung nicht ersetzen kann.
Persönlichkeitstests
Welcher Persönlichkeitstest ist wirklich brauchbar?
MBTI, DISG, Big Five, Enneagramm und CliftonStrengths im Vergleich: Was ist nützlich – und wo ist Vorsicht geboten?
Motivation & Umsetzung
Motivationstheorien für die Praxis: Was wirklich funktioniert
Warum Motivation allein oft nicht reicht – und wie Volition dafür sorgt, dass aus Energie konkrete Ergebnisse werden.
Karriere & Einkommen
Was sind typische Eigenschaften von Spitzenverdienern?
Eine BPT-Auswertung mit 23.255 Profilen zeigt, welche Charaktereigenschaften Spitzenverdiener von Geringverdienern unterscheiden.
Personalauswahl
Charaktereigenschaften im Einstellungsgespräch: Was wirklich zählt
Warum fachliche Kompetenz nicht genügt – und weshalb Charakter, Verantwortung und Aufgabe zusammenpassen müssen.
360-Grad-Feedback
Woran sich erfolgreiche Führungsteams wirklich unterscheiden
Rund 400 360-Grad-Feedback-Profile zeigen, welche Führungskompetenzen Branchenführer besonders deutlich unterscheiden.